Малинина Ольга и КОД личности

КОД личности

Психолог для тех кому действительно нужен результат

+7 999 928 56 91
Малинина Ольга
Малинина Ольга
Психолог. HR эксперт. Бизнес-консультант. Тренер.
ВСЁ ТЫ СМОЖЕШЬ. ЛЮБЛЮ ТО, ЧТО ДЕЛАЮ.

Более 10 лет опыта в сфере психологии, HR, маркетинга, медиабизнеса и рекламы, руководитель исследования лучшие работодатели. Генеральный директор HR inspire. Провела более 150 мастер-классов и тренингов для HRD и руководителей, бизнес-трекер, психолог (более 5000 часов терапии с клиентами). Каждый второй клиент рекомендует меня в среднем 5 друзьям, родным и знакомым. Я работаю на стыке сфер: психология, HR, маркетинг, управление вовлеченностью, дизайн, коммуникации, тренинги, коучинг, личный бренд, предпринимательство.

Я сама прошла с нуля создание проектов, продуктов и своего бизнеса. Работаю индивидуально как психолог, коуч и в групповом формате как тренер.

Умею сделать так, чтобы у клиента были результаты в личной жизни, в работе, в сексе, в деньгах, в эмоциональном состоянии. Со мной можно решить проблемы в любых сферах, Вы начнете дышать, станет легче. Умею работать быстрее за счет искреннего контакта с клиентом. Я могу все или почти все. И Вы тоже сможете.
Запросить стоимость и обсудить запрос можно в телеграмм: https://t.me/Olga_Malinina_HR

Всё возможно, когда ты ох#ел до нужной степени

Кому нужно

Тем, кто не просто устал, а заеб#лся не получать то, что хочется и жить не своей жизнью.

Icon 1
Тому, кто хочет выйти на новый уровень в деньгах и получать удовольствие от работы или работать на себя
Icon 2
Тому, кто хочет построить или настроить свои отношения, найти партнера и любовь
Icon 3
Тому, кто не знает кто он и куда двигаться дальше. Устал от текущей жизни, а что дальше не понятно. Но как есть больше не хочется
Icon 4
Тому, кто устал от конфликтов и постоянного напряжения и хочет другие отношения на работе, в семье, с родителями и с миром
Icon 5
Тому, кто хочет увидеть другую версию себя: ярче, круче, увереннее, красивее, хочет построить личный бренд или просто полюбить себя

Методы

Я смешиваю методы и инструменты так, чтобы решить любую задачу. Для каждого клиента это свой набор инструментов и подходов.

Я отличаюсь от стандартного подхода. Я буду рядом тогда, когда Вам будет нужно. Я буду на связи в телеграмм или WhatsApp, я буду на сессии действительно решать Вашу проблему, а не смотреть на часы и просто болтать. Я буду за Вас и на Вашей стороне.

Со мной клиенты чувствуют себя сильнее, увереннее, круче, меняют себя, меняют свою жизнь и получают то, чего они на самом деле хотят. И иногда даже больше, чем ожидают.

Мои любимые, но не все методы:

Таблица методов

Инструменты. Как я работаю

Системный подход к трансформации жизни. Никаких пустых сессий, четкое понимание трека развития клиента и оценка его состояния.



отзывы

Отзывы

Эмоции:

Изображение отзыва 1

Мнение клиентов:

Работа с Олей - это отдельный вид удовольствия, творчества, пинка и результатов.
За 1,5 года знакомства и взаимодействия и благодаря нашему взаимодействию, я смогла

- запустить 3 новых продукта
- заработать 3 + млн рублей
- делегировать 30% задач, которые вообще было не понятно, как и кому
- найти новые способы развития себя и своей карьеры

Спасибо 🙏
Ирина

Решение проблемы

часто лежит за областью привычных действий

Olga's profile picture
Обсудить запрос с Ольгой в телеграм Подписаться на телеграм-канал

МЕМЫ ДЛЯ ХОРОШЕГО НАСТРОЕНИЯ:

Блог

Когда хочется собраться с мыслями и найти нужные слова для души:

Навыки крутых HR, которым не учат на курсах (но зато учит жизнь)

1. Стоять твёрдо на своих ногах в любых ситуациях. Держать удар. Быть и мягким и жёстким человеком, когда это нужно. Быть разным и быть собой. Разрешать себе быть собой. Разрешать совершать себе ошибки, принимать себя и идти дальше без вины и осуждения себя. Быть честным и не носить маски.
2. Уметь решать конфликты, которые никто не хочет и не может решать. Баланс мужского и женского. Баланс в напряжении и расслаблении. Уметь регулировать свое состояние и состояние других людей. Быть медиатором.
3. Уметь находить общий язык и работать с любыми руководителями и сотрудниками. Любыми. Влиять. Располагать. Управлять вниманием и ожиданиями. Руководство будет меняться, команды тоже, а Ваша сила должна оставаться внутри Вас, а не уходить с другими людьми.
4. Выдерживать быть плохим. Не терять опору. Знать зачем и что Вы делаете. Знать с кем и какую дистанцию держать. Работа - это работа. Семья, дружба и отношения отдельно. Не путать и не смешивать.
5. Делать то, что нужно в компании, и делать то, что просят руководители. Знать, что на рынке делают другие, знать лучшие HR кейсы и держать контакт с реальностью внутри компании. Знать кто и чего хочет и делать то, что нужно. Делать не много, не мало, а то, что нужно. Достаточно.
6. Видеть картину в целом и быть для собственника коучем, ментором. Уметь показывать слепые зоны не только в HR, но и за рамками HR. Видеть бизнес не как HR, а как топ. Важна точность ваших решений и важна техничность и последовательность действий. Настойчивость в достижении цели.
7. Посылать нах@й, когда того требует ситуация. Не предавать себя. Понимать, что когда Вы знаете себе цену, то Вы будете не удобными, будет сопротивление, будет проверка на прочность, но потом к Вашим границам привыкнут. И адаптируются. А потом будет новый этап в отношениях с людьми.
8. Принимать все как есть и не строить идеальных картинок: какие должны быть люди, какие руководители, какая компания, какая страна, какая вселенная, какая жизнь. Работать там, где есть. Быть во взрослой позиции.
9. Принимать похвалу, но не зависеть от неё. Принимать критику, но не зависеть от неё. Фокус на результат, а не только на добрые отношения. Не ждать, а просить аргументировано - если того требует ситуация, зарплату, бонусы, помощь, ставить себе задачи и KPI. Не быть ребёнком со своим руководством. Отношения на равных начинаются внутри Вас.
10. Меняться и развиваться на скорости быстрее, чем те, на кого Вы работаете. Знать заранее, как привести компанию к результату. Не бояться брать ответственность за бизнес.

И. Жить свою жизнь. А не жить работу. Иметь какую-то ещё жизнь, кроме работы. Чтобы это ни было. Стойкость и внутренняя сила появится через Ваш внутренний свет. Через любовь к тому, что Вы делаете.

Малинина Ольга
Генеральный директор HR inspire

Прокрутить вверх

ВЫШЛИТЕ МНЕ ПОЖАЛУЙСТА МАТЕРИАЛЫ БЕСПЛАТНО: